苏合集团召开2020年企业发展研讨会

     为统筹抓好疫情防控和企业发展， 3月2日下午，苏合集团在省总社317会议室召开2020年企业发展研讨会。省总社党组成员、理事会副主任，苏合集团党委书记、董事长徐筱棣出席会议并讲话，集团公司领导和部室负责人以及相关企业主要负责人参加会议。

      会上，相关企业主要负责人围绕“进一步推进社有企业高质量发展”“谋划新冠肺炎疫情后的业务转型、产业升级、模式重塑和业态创新”“以问题为导向完善体制机制、强化风险防控”“以高质量党建引领高质量发展”谈认识、讲体会、理思路、提建议，对照《苏合集团高质量发展行动计划（2019-2020年）》和各企业高质量发展行动计划，提出了全年重点目标任务、重大项目和重要举措。

      徐筱棣对各企业一手抓疫情防控，一手抓经营发展表示充分肯定，他要求，各企业在今年的工作谋划上要把握以下三条：一是要牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”。要始终牢记社有企业的责任与使命，不偏离方向，不盲目扩张，坚守主责主业。本次疫情将给很多行业带来改变，企业在模式重塑和业务转型上要顺应市场需求和消费变化。要争取省委省政府和省总社的重视支持，整合系统资源，发挥自身优势，平衡好企业的经营性与公益性，争取经济效益与社会效益相统一，推进联合合作、融合发展，成为党和政府信得过、靠得住、用得上的为农服务骨干力量。二是要学会抓大事，懂全局，精本行。围绕全年的重点目标、重大项目和重要举措，强弱项、补短板，健全机制，激发动能，进一步深化集团总部与相关企业的改革。深入分析疫情对本行业的影响，加强对宏观经济和行业走势的研判，不断创新经营思路，运用系统思维，在危机中寻找机遇，在新格局中抢抓新市场。三是要做到有追求，守底线，敢担当。企业领导干部应做到持续学习、持续积累、持续追赶，保持干事创业的精气神。企业发展要坚持稳中求进，特别是在经济形势复杂多变的情况，更要坚守“稳定安全廉洁生态”的底线，处理好改革力度、发展速度和干部员工心理承受程度的关系，注重风险把控。当前要严格按照复工复产疫情防控指南，从严要求，克服麻痹松懈的思想，推动疫情防控工作落地落实。2020年社有企业发展任务重、挑战多，集团上下都要以强烈的事业心和责任感，主动担当作为，攻坚克难，确保改革发展和全面从严治党任务全面完成。