苏合集团召开2018年度党员领导干部民主生活会

按照省总社党组的部署要求，1月29日下午，苏合集团召开了2018年度党员领导干部民主生活会。集团领导班子对照思想政治、精神状态、工作作风等方面，结合思想和工作实际，认真查摆问题，开展批评和自我批评，并提出整改措施。省总社党组书记、理事会主任诸纪录，省总社直属机关党委副书记、纪委书记孙卫东到会指导并全程参加会议。会议由省总社党组成员、理事会副主任、苏合集团党委书记、董事长徐筱棣主持。

会上，徐筱棣首先汇报了民主生活会准备情况并代表集团领导班子进行了对照检查。随后，徐筱棣带头作对照检查，班子其他同志逐一作了对照检查。大家围绕主题，紧密结合实际，联系思想工作具体事例，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，深入具体地开展了严肃认真的批评和自我批评，开诚布公、坦诚相见，既交流了思想、增进了团结，又指出了问题、明确了改进方向，达到了预期效果。

诸纪录逐一听取了集团领导班子及个人对照检查交流发言，对本次民主生活会给予肯定。诸纪录表示，苏合集团首次党员领导干部民主生活会质量比较高，会前准备充分，吸纳了省总社领导班子调研苏合集团时提出的意见建议，查摆剖析问题有深度，批评和自我批评认真坦诚，提出整改措施有针对性。就做好下一阶段工作，诸纪录提出四点要求：一要强化党员领导干部意识。苏合集团领导班子要发挥示范带头作用，既要会抓业务，也要会抓党建，既要会抓工作，又要会抓人才，既要有才，也要有德；要有强烈的责任感和使命感，时刻秉承如履薄冰、更加勤奋的工作作风，以过硬的工作业绩无愧于时代，无愧于供销合作事业。二要弘扬担当作为干事创业的精神。一方面要善于攻坚克难，抓住成立苏合集团的重大机遇，推进社有企业高质量发展，向全社会全系统展示供销合作事业新形象。另一方面，要抓好出资企业的领导班子建设，落实好鼓励激励机制，着力消除“多做多错，少做少错，不做不错”的现象。三要建设优秀团队。领导班子成员要加强团结，互相帮衬，要善于听取不同意见，取长补短，要善于开展自我批评、自我改正、自我提高，坚持民主集中制，希望优秀的班子带出一支优秀的团队。四要落实全面从严治党任务。一方面要抓实支部，发挥党支部教育、监督党员，服务、联系群众的作用。另一方面要时刻绷紧党风廉政这根弦，不去触碰红线、底线，注重小节、细节，防止发生不正之风，防止出现违纪违规现象。诸纪录希望苏合集团能够通过这次民主生活会，进一步提振精气神，进一步自我加压，为供销合作事业的兴盛做出贡献。

徐筱棣代表集团领导班子作表态发言，他表示要把诸书记的要求落实到苏合集团各项工作中，继续带领苏合集团领导班子发挥首任首责的意识，在各方面发挥好领导干部的关键作用和带头作用。一是加强学习。班子全体成员要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，主动树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要加强专业知识学习，既政治过硬，又本领高强。二是加强系统思维。班子全体成员要有系统观、统筹观、整体观，要围绕“一个报告、四个方案”和《高质量发展行动计划（2019-2020年）》确定的发展路径，围绕供销合作社中心工作、供销系统内部迫切需要解决的问题来谋篇布局，推动发展。三是加强班子团结。班子成员之间要相互尊重，相互维护，加强沟通，互通情报，相互补台。四是加强作风建设。要大兴调查研究之风，善于抓重点、抓关键，多到企业和基层调研，发现和帮助解决问题和困难。同时还要认真履行好一岗双责，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严于律己，以上率下。五是加强民主集中制。把民主素养作为一种领导能力来培养，作为一门领导艺术来掌握。要在坚持民主集中制的基础上，提高决策效率。要主动把忠诚刻在心上，把担当扛在肩上，把落实抓在手上，以出色的业绩向省总社党组交上一份满意的成绩报告单。