5月25日，苏合集团和省供销合作发展研究会共同举办第二期苏合大讲堂，邀请大峘集团名誉董事长卢显忠作《坚定政治信仰 建设和谐文化》专题辅导讲座。省总社一级巡视员、集团党委书记、董事长徐筱棣出席讲座并讲话。集团公司全体人员，各出资企业班子成员、中层骨干代表和省供销合作发展研究会部分在宁会员聆听讲座。集团副总经理张渊主持讲座。

卢显忠首先从对文化的六种认识和理解入手，围绕什么是企业文化的核心、如何运用新理念考虑企业文化建设、企业文化对企业的关键作用等方面畅谈了自身的感悟，随后重点对大峘集团“家”文化的理论基础、核心理念、实践成效等进行了经验分享，接着就中国与世界企业文化的理念区别、党建工作与企业文化建设之间的相互关系作了深刻阐述，最后对企业文化建设提出了“不能千篇一律，只因人员各异；深悟其中道理，务必适合自己；法规构建框架，情感塑造内里；传统文化为本，做到知己知彼”四条建议。与会人员一致感到，讲座内容深入浅出、生动形象，切实体会到企业文化的特殊作用和独特魅力。

徐筱棣指出，本期企业文化建设专题讲座正式拉开了集团企业文化大讨论活动的序幕。各企业要坚持党建引领、战略引领、文化引领，充分认识企业文化建设的目的意义，以党建统领全局工作，以战略谋定企业发展，以文化引导行为实践。各企业要注重面向时代特征、主责主业、问题短板，着力找准企业文化的内涵内核，贯彻新发展理念，构建新发展格局，努力解决企业存在的突出问题。各企业要围绕精神层面、制度层面、物质层面，努力把握企业文化建设的方法路径，通过讨论形成全员普遍认可的企业文化理念和体系，并细化到各项管理制度中，规范干部员工行为，加强文化阵地建设，以春风化雨、润物无声的方式共同建设好苏合文化。