4月10日下午，为进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，苏合集团党委委员、纪委书记傅涛对所属全资、控股企业新任职领导干部，进行了集体廉政谈话。

傅涛对新任职干部提出五点要求。一是提高政治素养，始终把讲政治摆在首要位置。要把准政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩。

二是坚持底线思维，始终将纪律规矩挺在前面。要带头遵规守纪，任何情况下都自觉做到心中有法纪、言行合法度、办事遵法规。要主动接受监督，自觉把自己置于组织、群众的监督之下，坚持以身作则、以上率下，做到慎独慎微、慎始慎终。

三是增强忧患意识，始终把风险防控落到实处。要提高自身防范风险的能力本领，自觉加强学习、勤于实践，着力完善知识结构。要在发展中防范经营风险，牢固树立“防风险就是促发展”理念，主动担当作为，做敢于斗争、善于斗争的勇士，统筹好发展与防风险的关系。

四是强化履职担当，始终把干事创业作为追求。要聚焦主业，谋划发展思路，把为农服务成效作为衡量工作的重要标准，努力推进商业模式、经营业态、服务方式的创新，认真谋划高质量发展的新路径。要真抓实干，履行岗位职责，拿出抢的意识、争的勇气、赶的本领、拼的劲头，不折不扣抓落实。

五是坚持带好队伍，始终把凝心聚力放在心上。要以身作则，影响带动身边人，自觉做弘扬新风正气的表率，用实际行动影响带动团队成员。要关心员工，切实解决问题，虚心听取员工工作汇报、思想反映和意见建议，树立“严管就是厚爱”理念，发现下属存在苗头性问题及时进行“咬耳扯袖”的提醒教育。

新任职干部一致表示，要以此次谈话为新起点，守住廉洁关、树立新形象、展现新作为，用实际行动践行领导干部的责任担当，为集团高质量发展贡献自己的力量。

来      源：审计风控部（纪检监察部）

责任编辑：任骁俐