2022年7-8月期间，苏合集团举办中青年干部研修班，通过专家授课、现场教学、分组研讨、座谈交流等方式开展系统培训，全面提升社有企业中青年干部素质能力。来自集团总部和所属企业的34名中青年干部参加了培训。

省总社一级巡视员，集团党委书记、董事长徐筱棣在结业式上寄语全体学员要把目标要求调的更高、在青春的赛道上跑的更快、将心志能力练的更强，要以此次培训为起点，高站位对标、高热度学习、高标准工作，用响应更快、行动更快、见效更快的执行力去强心志、强本领、强作风，干好每一天、一起向未来，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

培训期间，省委组织部原副部长赵永贤围绕提高“七种能力”作专题授课，原江苏省纪委监委一级巡视员陈良灵讲授《知形势、明责任、强意识》专题课程，钟山宾馆集团党委副书记、总经理郑海龙为全体学员作《在国企改革的生动实践中不断锤炼改革攻坚能力》专题讲座，省委党校社会和文化教研部教授谢孝龙、省委党校特聘教授、原禄口机场党委副书记孔祥铎、省委党校党史党建教研部教授唐金玲和南京师范大学公共管理学院行政管理系教授韩秀景等专家分别从“提高应急处突能力”“提高抓落实能力”“提高群众工作能力”“卓越团队构建与管理”等方面进行了专题教学。全体学员还实地考察了交通控股集团、苏粮集团等标杆企业，深入了解在国企改革、产业布局、投融资管理、智慧运营、数字管控等方面的好思路、好做法和好经验。全体学员还参观了钟山宾馆集团省级党员教育实境课堂示范点暨“红岭”党建中心和中国第二历史档案馆，感受光辉历程，传承红色精神，对集团积极发挥党建引领作用、加强党建品牌创建和提升新时代党建工作质量等方面工作起到了很好的借鉴作用。

在苏合集团、钟山宾馆中青年干部面对面座谈交流环节中，双方中青年干部代表分别围绕三项制度改革、电商平台发展及青年干部能力提升等方面，结合自身工作岗位，畅所欲言谈体会，各抒己见讲收获，纷纷表示要珍惜交流学习机会，汲取双方经验做法。座谈会气氛活跃，充分展现了年轻干部热情昂扬、积极向上的精神面貌。

结业式上，王银河、杨萍萍、陶涛、周昊坤四位学员代表四个小组作了交流发言，普遍认为通过培训既开阔了视野、又开拓了思路，既增强了能力、又增加了干劲，对今后的工作乃至成长进步产生了积极和长远的影响，纷纷表示要将学习成效转化为工作成效，以新思想武装头脑，以新姿态迎接挑战，以新作风开拓进取，敢于领跑，跑出当代苏合青年的最好成绩，为推动社有企业高质量发展贡献青春力量！